Élever ou ne pas élever un enfant? Réconcilier ou démissionner? Est-ce un exemple de suivre le ministre espagnol de la Défense?

Comme le dit sagement Maitena dans cette vignette, de nombreuses femmes doivent choisir entre leur vie professionnelle ou l’éducation de leurs enfants. Certains peuvent choisir et d’autres n’ont pas d’autre choix que de travailler. Mais nous allons nous concentrer sur ceux qui ont une certaine liberté de manœuvre dans leur vie.

La ministre espagnole de la Défense, Carme Chacón, à qui nous avons déjà consacré plusieurs postes, a opté pour un travail à temps plein ou exclusif à partir de 6 semaines après l'accouchement, en assumant le père du reste du congé de maternité. Notre vice-président Fernández de la Vega a qualifié cette option de «un modèle”Pour le reste des mères et exemple de politique de conciliation et d'égalité. Mais je me pose plusieurs questions:

  1. Est-ce un exemple pour nous, puisque nous n’avons qu’un enfant moyen en Espagne (1,4 ans), nous ne l’élevons même pas pendant 2 mois?
  2. Avez vous droit que bébé à allaiter? L'OMS et l'UNICEF ne recommandent-ils pas six mois d'allaitement maternel exclusif et cela devrait-il être une priorité de santé publique?
  3. Les bébés se soucient-ils vraiment de notre système économique et social?
  4. Les gouvernements savent-ils ce qu'est la parentalité avec l'attachement et la liaison et la fusion mère-bébé de la petite enfance?
  5. Est-il égal pour le père de prendre la place de la mère au moment où cela est le plus important dans la vie? Non le père peut-il compléter plutôt que d'exclure?
  6. Est-ce réconciliant de voir votre enfant en photo et le week-end ou est-ce simplement et simplement de cesser de fumer?
  7. Les femmes modernes et les féministes n'élèvent-ils pas leur famille? Les mères qui consacrent leur temps aux enfants gaspillent-elles notre talent et troglodytes?
  8. Est-ce la même chose en tant que bébé amoureux que dans un bébé mature?
  9. Le temps de mauvaise qualité (quelques heures par jour, généralement le bain et le dîner) est-il comparable à une éducation à temps plein ou à temps partiel?

Beaucoup de questions qui chaque famille doit répondre en fonction de votre cœur, de votre philosophie de vie et de vos possibilités économiques.

Les bébés ont des besoins qui dépassent les ambitions personnelles de leurs parents et leurs théories sexistes obsolètes qui nous font croire que nous sommes égaux-androgynes en tout, sans tenir compte de la biologie ou de l'idéosincracia de chaque sexe. Comme le dit Isabel Fernández del Castillo «Aujourd'hui, nous savons que le lien mère-enfant est le substrat de la même capacité d'aimer, vivre ensemble. Le soutenir ou non a une signification sociale profonde. "

Les bébés constituent le maillon le plus faible de la chaîne sociale et nombre d'entre eux n'ont pas droit à leur propre mère ou à leur père, ni aux premiers mois de leur vie. Mais les sociétés les plus humaines et les plus avancées sont celles qui prennent en compte et respectent leurs besoins: la Suède a 64 semaines de congé de maternité, la Norvège 52, le Danemark 50, la Finlande 44 et l’Islande environ 40.

Ces pays savent que investir dans les premières années est le plus rentable socialement parce qu’il en résulte une santé physique et mentale dans sa population. Et ces mères, en plus d'élever leurs enfants, sont aussi les plus actives d'Europe et occupent de meilleurs emplois. La vie ne se termine pas en changeant beaucoup de couches!

¿Pouvez-vous travailler et augmenter en même temps? Bien sûr. Tout au long de l'histoire de l'humanité et de la plus grande partie de la planète, les femmes ont toujours travaillé, mais avec ou près de leurs enfants. C’est dans notre modèle économique centré sur l’adulte que les deux parents passent toute la journée enlevé Loin de leurs enfants. Et il existe de nombreuses options (autant que les personnes) pour concilier travail et famille: congés, travail à temps partiel, travail proche de la maison, télétravail, etc.

Madame la ministre, vous n'êtes pas pour moi un exemple à suivre en tant que mère, tout simplement parce que vous pratiquez difficilement en tant que telle.

Bien que cela soit politiquement incorrect, je préfère être une mère d'insumisa ou gonzalisante ou lente ou douce ou attachée ou comme vous voulez le dire. En fin de compte, tout est pareil: mère de mammifère un bébé mammifère dont maman a besoin. Sans plus de tags.